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Te presentamos los nuevos talleres de orientación online y presenciales para este mes de octubre, que se van a llevar a cabo desde nuestra red de Oficinas de Empleo de Aragón del Instituto Aragonés de Empleo.  Se realizan a través de plataforma online y otros presenciales, todos de manera gratuita y están dirigidos a la mejora de las competencias para la búsqueda de empleo.  Pueden realizar estos talleres CUALQUIER PERSONA (preferentemente personas desempleadas) inscrita en el Instituto Aragonés de Empleo que esté interesada en realizar alguno de estos talleres.  TALLER INAEM ORIENTA (PRESENCIAL) 18 de octubre de 10:00 a 12:00 Aula 2 Informática, Gerencia Inscripción: orientaccaspe.inaem@aragon.es Es el complemento perfecto a tu búsqueda de empleo. Conoce cómo funciona y cómo sacarle todo el partido TALLER ACREDITATE CON EL PEAC (ONLINE) 20 de octubre de 10:00 a 12:00 Inscripción: orientacentro.inaem@aragon.es ¿Tienes experiencia y/o formación en alguna profesión? Te explicamos en qué consiste el PEAC TALLER NAVEGANDO POR LA WEB DEL INAEM (PRESENCIAL) 23 de octubre de 09:30 a 11:30 Inscripción: orientasantand.inaem@aragon.es Conoce la web de INAEM. Para principiantes TALLER EURES (ONLINE) 26 de octubre a las 12:00 Inscripción: orientaccaspe.inaem@aragon.es ¿Has pensado en trabajar en otro país europeo? Te damos las claves. TALLER DISEÑA TU CV CON CANVA (ONLINE) 26 de octubre de 9:30 a 11:30 Inscripción: orientaranillas.inaem@aragon.es Aprende a utilizar CANVA y diseña un CV más creativo y visual. INFORMACION E INSCRIPCIÓN: Envía un email con tus datos (nombre, apellidos, DNI/NIE y teléfono) al email…

Centro de trabajo: Reserva de Caza Montes Universales (Casa Forestal del Puerto, Orihuela del Tremedal) Nº plazas ofertadas: 1 Tipo de contrato: Duración determinada Acumulación de tareas (duración prevista hasta 31/12/23) Categoría: Oficial de 2ª. Salario bruto anual: 20.291,82 eur. Funciones: Gestión y tratamiento de las piezas cazadas, cumpliendo con las normas sanitarias establecidas en la reserva para la conservación y procesado de las diferentes partes de las piezas conseguidas. Apoyo en el resto de las tareas encomendadas al oficial de 1ª de la sala de tratamiento de animales de la reserva de caza de montes universales, en la localidad de Orihuela del Tremedal-Teruel. El proceso de selección se convoca como bolsa de empleo, por lo que los/as candidatos/as no contratados/as para este puesto se constituirán en lista de espera a fin de poder ser llamados/as a cubrir bajas o futuras contrataciones temporales de un perfil idéntico, si lo desean. La bolsa permanecerá vigente, como máximo hasta 2025, mientras existan candidaturas dentro de ella que hayan superado los requisitos mínimos establecidos, y en todo caso, quedará enervada si el puesto al que sirve es sometido a un nuevo proceso de promoción interna o de selección externa. REQUISITOS INDISPENSABLES Educación Secundaria Obligatoria / FPI o equivalente. 6 meses de experiencia previa en trabajos afines al puesto: Sala de tratamiento, vigilancia y control de caza, acompañamiento de cazadores y censos de especies cinegéticas o en trabajos forestales. Carnet…

Objeto de la convocatoria La Sociedad Aragonesa de Gestión Agroambiental S.A.U. (en adelante SARGA) convoca un proceso de selección para la contratación, mediante contrato de trabajo de carácter temporal de una plaza prevista en su plantilla. Este proceso será llevado a cabo, en nombre de SARGA, por la empresa consultora CESIÓN. Ambas han firmado un acuerdo de Encargado del tratamiento acorde a lo indicado en el Art. 28 del Reglamento Europeo de Protección de datos. El proceso de selección se regirá por las presentes Bases. La presentación de solicitudes representa su plena aceptación por parte de las personas solicitantes, así como la autorización al tratamiento de sus datos de carácter personal, acorde a lo descrito en la cláusula decimotercera del presente documento. La convocatoria se dirige a todas las personas que aspiren al puesto de trabajo y que reúnan los requisitos que se especifican a continuación. La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el “II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres” de 20 de junio de 2023 de SARGA. Segunda. Requisitos de las personas aspirantes Para poder tomar parte en el proceso las personas aspirantes tendrán que cumplir los siguientes requisitos generales: Nacionalidad:Tener la nacionalidad española, o de alguno de los Estados…

 Únete a nosotros en esta presentación del libro “Resiliencia” con YONEICE PINEDA. Descubre cómo desarrollar la habilidad de superar obstáculos y convertirte en una persona más fuerte.Exploráremos estrategias prácticas y herramientas para cultivar la resiliencia en tu vida diaria. Tendrás la oportunidad de hacer preguntas y compartir tus experiencias.Ven a una conversación enriquecedora sobre la resiliencia en un entorno inspirador, rodeado de personas que comparten tu interés por el crecimiento personal.¡Confirma tu asistencia y comparte este evento con amigos! Juntos, descubriremos el poder de la resiliencia. ¡No te lo pierdas! 📘✨https://www.linkedin.com/events/presentaciondelibrodeyoneicepin7112171365989769216/
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Tipo de Contrato: Indefinido Fecha prevista de incorporación: Inmediata Horario: Jornada completa Lugar de trabajo: Zaragoza Categoría profesional: Técnico 2C Salario bruto anual: 28.885 euros. ·         Número de puestos: 1 El proceso de selección se convoca como bolsa de empleo, por lo que los/as candidatos/as no contratados/as para este puesto se constituirán en lista de espera a fin de poder ser llamados/as a cubrir bajas o futuras contrataciones temporales de un perfil idéntico, si lo desean. La bolsa permanecerá vigente, como máximo, mientras existan candidaturas dentro de ella que hayan superado los requisitos mínimos establecidos, y en todo caso, quedará enervada si el puesto al que sirve es sometido a un nuevo proceso de promoción interna o de selección externa. FUNCIONES Y TAREAS FUNDAMENTALES Organización, mantenimiento y actualización de un sistema de información asociado al fondo documental del Servicio de ENP y Red Natura 2000. REQUISITOS INDISPENSABLES Titulación universitaria requerida: Diplomatura en Biblioteconomía y Documentación, Licenciatura en Documentación o Grado en Información y Documentación. Experiencia acreditada de al menos 6 meses como documentalista. Carnet de conducir B en vigor y disponibilidad para viajar por la Comunidad Autónoma de Aragón. CRITERIOS DE SELECCIÓN PRUEBA DE CONOCIMIENTOS Todas las personas aspirantes que cumplan los requisitos indispensables serán convocadas mediante correo electrónico a la realización de una prueba eliminatoria de conocimientos relacionados con el puesto: conceptos generales sobre biblioteconomía, bases de datos en general y Access en particular….

 DELEGAR CON EFICACIA16, 17, 18, 19 y 20 de octubre, de 16 a 19 horas (15 horas).Cámara de Comercio. Curso online.Objetivo: Conseguir una delegación exitosa de tareas y funciones en nuestros colaboradores.https://www.camarazaragoza.com/productos/delegar-con-eficacia/Aula virtual, plataforma zoom.Precio: 275 €.  Bonificable hasta 195 euros a través de Fundae, modalidad aula virtual.Más información: Laura García, lgarcia@camarazaragoza.com ATENCIÓN AL CLIENTE Y CALIDAD DE SERVICIO25 y 26 de octubre, de 9 a 15 horas (12 horas).Fundación Ibercaja. Curso presencial.Objetivo: conseguir la excelencia en la atención al clientehttps://www.fundacionibercaja.es/actividades/cursos-y-talleres/atencion-al-cliente-y-calidad-de-servicio-zaragoza-2022/Lugar de Impartición: Monasterio de Cogullada.Precio: 120 € clientes de Ibercaja. 150 € Precio general.Bonificable a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.Más información: 976 971 988.
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FUNCIONES: Elaboración de productos alimentarios. REQUISITOS: 6 meses de experiencia en la ocupación. CONDICIONES: Puesto indefinido a media jornada. Incorporación prevista en octubre. Puesto enTauste. ANTES DE SOLICITAR SU PARTICIPACIÓN EN ESTA OFERTA ASEGÚRESE DE QUELOS DATOS CODIFICADOS EN SU DEMANDA DE EMPLEO COINCIDAN CON LOSREQUISITOS DEL PERFIL DE ESTE PUESTO. SÓLO SE TENDRÁN EN CUENTA LASCANDIDATURAS QUE SE AJUSTEN AL PERFIL QUE BUSCA LA EMPRESA. Si Vd. tienecorreo electrónico, asegúrese de tenerlo codificado en su demanda en la Oficina de Empleo para poderrecibir información de ofertas y convocatorias de futuros procesos de selección. Datos de Contacto: INAEM ESPACIO EMPRESAS, en el caso de que usted cumpla los requisitos indicados y desee sercandidato/a, solicítelo de la siguiente forma: -Si tiene clave de la oficina electrónica, pídala a través de la web http://www.aragon.es/inaem.-Si no tiene claves de acceso puede solicitarlo llamando al teléfono 976716219 de 9 a 14 horasindicando el número de oferta y su DNI. Es imprescindible estar inscrito en una Oficina de Empleo con la demanda activa. La gestión de estaoferta estará disponible mientras aparezca publicada en la web https://inaem.aragon.es/empleo-en-aragon. Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del díaanterior a la fecha de fin de difusión
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Lugar de trabajo: Zaragoza Tipo de contrato: Indefinido Fecha prevista de incorporación: Inmediata Jornada: Completa Categoría: Técnico 2C Salario bruto anual: 28.885,88 euros ·    Número de puestos: 1 FUNCIONES Y TAREAS FUNDAMENTALES Desarrollo, mantenimiento y documentación de aplicaciones de gestión administrativa de expedientes INAGA en PowerBuilder 10.5.2 aplicadas a la tramitación. Mantenimiento de esquemas INAGA en bases de datos Oracle. Integración de aplicaciones y servicios de administración electrónica en las aplicaciones de la Plataforma de Aplicaciones INAGA SIGMAI. Mantenimiento y desarrollo de nuevos servicios SIG integrados en las aplicaciones de gestión de INAGA, basados en la arquitectura de IGEAR, especialmente en entornos Oracle con tipo de geometría ST_GEOMETRY. Integración de herramientas Office en aplicaciones de gestión. Generación de documentos, envíos de correos electrónicos, SMS, etc. Migración de integraciones de ofimática a entorno Office365. Tareas de análisis, arquitectura y diseño de nuevos servicios electrónicos en respuesta a las necesidades de INAGA. Atención a usuarios internos y externos, resolución de incidencias de los distintos desarrollos y servicios informáticos operativos en la infraestructura de aplicaciones de INAGA. REQUISITOS INDISPENSABLES Titulación universitaria de Grado, Diplomatura, Licenciatura, Ingeniería Técnica o Superior. Experiencia mínima de 24 meses como analista-programador/a en PowerBuilder. Experiencia mínima de 24 meses como desarrollador/a en base de datos Oracle. CRITERIOS DE SELECCIÓN PRUEBA DE CONOCIMIENTOS La empresa convocará por correo electrónico a todas las candidaturas que cumplan los requisitos indispensables, a la realización de una…

 Si te interesa el #desarrolloprofesional, para #emprendedores o personas que apuestan por la #formación en #Zaragoza, ya habrás probado los talleres y actividades de Zaragoza Activa. Pero si todavía no lo has hecho, con la programación actual para septiembre y octubre tienes la oportunidad de descubrir un catálogo completo.Y si además, quieres introducirte en la #inteligenciaartificial y trastear con #chatgpt para quitarte el miedo, te espero en el taller que daré el 5 de octubre. Insisto en que es nivel básico de iniciación, para quien quiere iniciarse.Inscripción en https://www.zaragoza.es/zac/events/69918. En realidad las plazas se han cubierto, he pedido habilitar 5 plazas más. ¡Venga que me las quitan de las manos! ;-)El folleto completo está en https://www.zaragoza.es/contenidos/sectores/activa/activa-sept-oct-23.pdf
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Nº de puestos: 1 Tipo de contrato: Interinidad a tiempo completo (6 meses aproximadamente) Categoría: Técnico 2-C Salario: 28.8885 euros brutos anuales Lugar de trabajo: Monzón – Huesca Fecha prevista de inicio: Inmediata FUNCIONES Apoyo a las labores de seguimiento del Plan Básico de Gestión Forestal (PBGF) de los montes de estimación de ribera en la cuenca del Río Cinca y la correspondiente planificación y control en la ejecución de los aprovechamientos madereros, obras y servicios realizados según el PBGF, dando cumplimiento al pliego de condiciones técnicas que corresponda, así como la normativa en materia de prevención de riesgos laborales. Realización de informes técnicos de seguimiento con carácter mensual u otros específicos que requiera el servicio, apoyo en las tareas de gestión económica conforme a la planificación establecida en el PBGF y apoyo en las tareas relacionadas con las técnicas del cultivo de chopo como el riego, plantación, poda o tratamientos selvícolas. REQUISITOS: Ingeniero Técnico Forestal o Ingeniero de Montes o Grado en Ingeniería Forestal. Carnet de conducir B. 1-     PRUEBA DE SELECCIÓN CRITERIOS DE SELECCIÓN Los/as candidatos/as que acrediten cumplir los requisitos serán convocados/as a realización de una prueba de conocimientos relacionados con el puesto, que será valorada con un máximo de 10 Puntos, (será necesario obtener al menos 5 puntos en la prueba) La convocatoria para la realización de las pruebas se realizará oportunamente por correo electrónico a la dirección indicada…

Lugar de trabajo: Tamarite de Litera (Huesca) Tipo de contrato: Indefinido Horario de trabajo: Turno fijo de mañana de 6:30 a 14:15 Turno fijo de tarde de 14:00 a 20:45 Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos Salario bruto anual: 26.094,10 € El proceso de selección se convoca como bolsa de empleo, por lo que los/as candidatos/as no contratados/as para este puesto se constituirán en lista de espera a fin de poder ser llamados/as a cubrir bajas o futuras contrataciones temporales de un perfil idéntico, si lo desean. La bolsa permanecerá vigente, como máximo, mientras existan candidaturas dentro de ella que hayan superado los requisitos mínimos establecidos, y en todo caso, quedará enervada si el puesto al que sirve es sometido a un nuevo proceso de promoción interna o de selección externa. FUNCIONES Recogida, transporte y descarga de subproductos ganaderos y otros que se le pudieran asignar. Del mismo modo realizará todas las operaciones necesarias para la correcta trazabilidad de los productos transportados, así como la limpieza de vehículos e instalaciones asociadas y mantenimiento de los mismos. Realización esporádica de recogidas SANDACH en el turno de tarde. REQUISITOS INDISPENSABLES Carnet de conducir C y CAP del conductor en vigor (Certificado de Aptitud Profesional). Bachiller o Técnico Superior (FP II) o equivalente CRITERIOS DE SELECCIÓN 1-     PRUEBA DE SELECCIÓN Los/as candidatos/as que acrediten cumplir los requisitos serán convocados/as a la realización una prueba de conocimientos de la…

Lugar de trabajo: PTR ZARAGOZA (Zaragoza) Tipo de contrato: Indefinido Horario de trabajo: Turno fijo de mañana de 6:30 a 14:15 Turno fijo de tarde de 14:00 a 20:45 Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos Salario bruto anual: 26.094,10 € El proceso de selección se convoca como bolsa de empleo, por lo que los/as candidatos/as no contratados/as para este puesto se constituirán en lista de espera a fin de poder ser llamados/as a cubrir bajas o futuras contrataciones temporales de un perfil idéntico, si lo desean. La bolsa permanecerá vigente, como máximo, mientras existan candidaturas dentro de ella que hayan superado los requisitos mínimos establecidos, y en todo caso, quedará enervada si el puesto al que sirve es sometido a un nuevo proceso de promoción interna o de selección externa. FUNCIONES Recogida, transporte y descarga de subproductos ganaderos y otros que se le pudieran asignar. Del mismo modo realizará todas las operaciones necesarias para la correcta trazabilidad de los productos transportados, así como la limpieza de vehículos e instalaciones asociadas y mantenimiento de los mismos. Realización esporádica de recogidas SANDACH en el turno de tarde. REQUISITOS INDISPENSABLES Carnet de conducir C y CAP del conductor en vigor (Certificado de Aptitud Profesional). Bachiller o Técnico Superior (FP II) o equivalente CRITERIOS DE SELECCIÓN 1-     PRUEBA DE SELECCIÓN Los/as candidatos/as que acrediten cumplir los requisitos serán convocados/as a la realización una prueba de conocimientos de la geografía…

El INAEM inicia un ciclo de Talleres de Habilidades para el empleo destinado a personas inscritas como demandantes de empleo en Aragón, preferentemente personas desempleadas.  Mejora tus habilidades personales y digitales para la búsqueda de empleo a través de los nuevos talleres que van a comenzar a partir del mes de septiembre.    Son cursos de corta duración (entre 16 y 20 horas), para mejorar tus habilidades personales de cara a la búsqueda de empleo. Objetivos: Se dirigen a dotar a las personas de aquellas técnicas y destrezas para mejorar su empleabilidad. Actualmente el mercado de trabajo exige a las personas (además de una buena cualificación técnica), alta tolerancia a los cambios que imponen las condiciones de la economía y la tecnología. Ello implica que las personas afronten procesos selectivos de acceso al empleo basados en el reconocimiento de habilidades que faciliten una mayor y mejor adaptación al entorno laboral, pero no todos/as los/as trabajadores/as tienen la misma capacidad para afrontar dichos cambios. Por ello, una formación complementaria centrada en determinadas habilidades y competencias sociolaborales resulta clave para mejorar tus posibilidades de acceso al mercado de trabajo. ¿Cuándo se van a desarrollar? Desde el 1 de septiembre al 30 de noviembre de 2023. Puedes ampliar información (contenidos, fechas, horarios, lugar de realización…) de cada taller en tu oficina de empleo. Modalidad de los talleres: presencial. ¿Dónde inscribirse? Contacta con tu oficina de empleo para ampliar información  https://inaem.aragon.es/en/red-de-oficinas ó solicita cita previa…

Primera. Objeto de la convocatoria La Sociedad Aragonesa de Gestión Agroambiental S.A.U. (en adelante SARGA) convoca un proceso de selección para la contratación, mediante contrato de trabajo de carácter temporal de dos puestos del Departamento Forestal. Este proceso será llevado a cabo, en nombre de SARGA, por la empresa consultora CESIÓN. Ambas han firmado un acuerdo de Encargado del tratamiento acorde a lo indicado en el Art. 28 del Reglamento Europeo de Protección de datos. El proceso de selección se regirá por las presentes Bases. La presentación de solicitudes representa su plena aceptación por parte de las personas solicitantes, así como la autorización al tratamiento de sus datos de carácter personal, acorde a lo descrito en la cláusula decimotercera del presente documento. La convocatoria se dirige a todas las personas que aspiren al puesto de trabajo y que reúnan los requisitos que se especifican a continuación. La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el “II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres” de 20 de junio de 2023 de SARGA. Segunda. Requisitos de las personas aspirantes Para poder tomar parte en el proceso las personas aspirantes tendrán que cumplir los siguientes requisitos generales: Nacionalidad:Tener la nacionalidad española, o de alguno de los Estados…