INTERPRETACIÓN DE DATOS: ¿HUMANIDAD & DIGITALIZACIÓN?
Support Feedfry and remove advertisements by switching to a paid plan. INTERPRETACIÓN DE DATOS: ¿HUMANIDAD & DIGITALIZACIÓN? May 3, 2022 | Blog, Dirección estratégica, Transformación digital | 0 | Úrsula acabó de estudiar psicología y comenzó su periplo laboral. Trabajó en varias empresas en las que no terminaba de ver su encaje y desarrollo. Su familia le decía que ni se le ocurriese marcharse. Ella siempre decía que la fidelidad en una empresa, debía ser mutua y que se debían cuidar unos a otros. Pero no era el sentimiento que ella tenía y no dudó en marcharse, ya que no cumplían ni tenían en cuenta sus expectativas y necesidades. Su círculo cercano (madre y abuelo) siempre le decían que debía buscar una buena empresa y un buen trabajo en la que ser una persona de provecho. Su abuelo le contaba que, en su caso, cuando se incorporó en la entidad financiera como aprendiz en la que trabajó toda su vida, fue ascendiendo poco a poco. Eso sí, tuvo claro que en esa empresa estaría para lo bueno y lo malo, hasta que la jubilación los separase. Él siempre trabajó ahí y le tocó adaptarse y sacrificarse en infinidad de ocasiones. Úrsula siempre le decía: “Abuelo, te has casado en dos ocasiones, con la abuela y con tu empresa”. Él simplemente asentía y se reía. Tras un arduo, duro y largo…