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  Las personas pasamos de media SEIS AÑOS buscando trabajo. Haz los cálculos: si vas a cambiar de trabajo unas 10 – 12 veces a lo largo de tu carrera y tardarás un mínimo de 6 meses en cada cambio, vas a pasar la friolera de seis años en casa jugando a las tragaperras. Sí, sí, no mires para otro lado que sé que casi todo el tiempo lo pasas en el casino de los portales de empleo, donde en las máquinas se meten currículums en vez de monedas… pero las posibilidades de éxito son las mismas. ¿Que cuáles son tus posibilidades de éxito cuando mandas CVs a las ofertas online, me preguntas clavando tu pupila en mi pupila azul? Pues ahí va la estadística para que alucines un poco:  Sólo un 3% de los candidatos que mandan su CV por los portales de empleo recibe respuesta de un seleccionador.  Vamos, que literalmente estás dejando tu futuro profesional en manos del azar, y una media de SEIS años de tu vida los vas a pasar en casa frustrado, perdiendo confianza y perdiendo  valor en el mercado.   No sé cómo lo verás, pero si yo fuera tú, pondría los medios para frenar esa situación YA.    Y luego hablemos del otro elefante en la sala: la mitad de los profesionales dicen no sentirse conectados, comprometidos con su trabajo. Sienten que no están exprimiendo su potencial y/o que no…