Support Feedfry and remove advertisements by switching to a paid plan.ZAC! Ideas en Acción 16-06-2022 11:00Asistentes ( 0 ) Siguiendo ( 0 ) Plazas libres : 12
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PRÁCTICAS PARA ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA EN ZONAS RURALES DE LA PROVINCIA DE HUESCA Requisitos: Estudiante matriculado en Unizar con al menos 90 créditos superados. Recomendable tener el curso «Desarrollo rural sostenible» (40 h.) Condiciones: Las prácticas se realizarán en localidades de menos de 1.500 habitantes de la provincia de Huesca Duración de las prácticas entre 120 y 500 horas Final de prácticas máximo el 30/11/2022 Se ofrece: Manutención: 20€ al día Alojamiento en la zona de realización de las prácticas (gastos cubiertos) Bolsa de ayuda mensual de 900 € al mes (con alta en Seguridad Social) SOLICITUDES PRÁCTICAS PARA TITULADOS DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA EN ZONAS RURALES DE LA PROVINCIA DE HUESCA Requisitos: Titulados/as universitarios/as de la Universidad de Zaragoza en los tres últimos años. Estar inscrito en Universa. Estar desempleado en el momento del comienzo de la práctica. Disponer de domicilio a menos de 50 Kms del lugar de realización de la práctica. Realizar el curso «Desarrollo Rural Sostenible» (40 horas). Condiciones: Las prácticas se realizarán en localidades de menos de 1.500 habitantes de la provincia de Huesca. Duración de las prácticas entre 160 y 350 horas. Se ofrece: Bolsa de ayuda mensual de 600 € al…
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LA COMARCA DE SOMONTANO DE BARBASTRO, EN COLABORACIÓN CON EL INAEM, VA A CONTRATAR A CINCO TRABAJADORES , DENTRO DEL “PROGRAMA DE PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL EN LA ADMINISTRACIONES PUBLICAS. MECANISMO DE RECUPERACION Y RESILIENCIA”. Se requieren los siguientes perfiles: – EDUCADOR AMBIENTAL Y ENERGÍAS RENOVABLES. Titulaciones: Técnico superior en energías renovables / Técnico superior en eficiencia energética y energía solar térmica / Certificado de profesionalidad de interpretación y educación ambiental – GESTOR DE COMUNICACIÓN. Titulaciones: Técnico superior en marketing y publicidad / Certificado de profesionalidad de gestión de marketing y comunicación / Certificado de profesionalidad de páginas web – TECNICO MEDIOAMBIENTAL. Titulaciones: Grado en Ciencias Ambientales / Grado en Biología / Ingeniero Agrónomo / Grado en ingeniería agroalimentaria y del medio rural / Grado en ingeniería forestal – TÉCNICO URBANISTA. Titulaciones: Arquitecto / Grado en Arquitectura técnica / Grado en Geografía / Grado en Gestión Urbana / Grado en ingeniería geomática y topografía – TECNICO EN ORDENACIÓN TERRITORIAL. Titulaciones: Grado en Geografía y Ordenación del Territorio / Grado en Humanidades / Grado en Historia del Arte / Grado en Turismo Requisitos para acceder al proceso selectivo. La oficina del INAEM de Barbastro realizará el sondeo y enviará a la Comarca una preselección de candidatos. La Comarca seleccionará un trabajador por puesto. 1. Tener entre 16 y 29 años 2. Estar en desempleo e inscrito como demandante de empleo en el Instituto Aragonés de Empleo. 3. Tener la titulación requerida y no haber…
CEOE cumple 40 años y desde AJE Zaragoza, no sólo les felicitamos, también les tenemos que dar las gracias más sinceras y cariñosas que podamos dar. Son muchos motivos los que merecen un aplauso por estas 4 décadas. Nosotros admiramos que siempre representen de la forma tan institucional que lo hacen en todas partes. Y por facilitarnos y abrirnos camino a las empresas. Son importantes para nosotros, los empresarios y también para la ciudad, ya que es muy necesario que estén presentes en todos los estamentos y que estén como motor de riqueza siempre. En el último periodo, CEOE está trabajando por cambiar su imagen, por ser un espacio en el que poder estar todos y fomentar la unión entre las empresas privadas y entre las instituciones. Están dando un giro importante por más transparencia y un mayor acceso de las personas a CEOE. Para AJE Zaragoza son un apoyo muy muy fuerte, no solo porque escuchan y apoyan nuestros proyectos, sino porque nos dan fuerza a nivel personal. Nos hemos encontrado a una CEOE que nos ha recibido con los brazos abiertos, que hacen de altavoz de nuestra organización, que nos abren los ojos y nos proporcionan experiencias. Por nuestra parte, nos involucramos en sus iniciativas con ganas, con pasión, con empuje, porque creemos que ya no se pueden tomar decisiones sin la voz de los jóvenes empresarios en esta complejidad que atravesamos. Y juntos, somos siempre más fuertes. CEOE…
¿Qué es el Plan Corresponsables? Es un plan impulsado por la Comarca de Somontano y el Instituto Aragonés de la Mujer para favorecer la conciliación de las familias de todo el territorio con hijos e hijas menores de 14 años, durante las vacaciones estivales. También promueve la creación de empleo en torno al cuidado de los menores, mediante la creación de una bolsa de trabajo de cuidado profesional. Es un proyecto financiado por el Ministerio de Igualdad y el Gobierno de Aragón. ¿Por qué este Plan? Una de las principales preocupaciones de los padres y madres es cómo conciliar la vida laboral con la familiar durante las vacaciones escolares. En nuestro territorio, hay algunas actividades como la comercial, la turística y los servicios, que se incrementan durante el verano, y por ello es necesario habilitar medidas que permitan compaginar el trabajo con la atención de los menores. Por esta razón, la Comarca de Somontano de Barbastro en convenio con el Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales del Gobierno de Aragón a través del IAM, promueve la creación de espacios de educación y ocio en todos los municipios interesados, incluido el de Barbastro, durante este verano. De esta manera, las familias tienen una opción más económica que les permite atender sus obligaciones empresariales y/o laborales en su propia localidad mientras sus hijos están al cuidado de profesionales durante una parte de la jornada. ¿En qué consiste? El plan Corresponsables subvenciona a los…
Support Feedfry and remove advertisements by switching to a paid plan.E-mail Marketing: todo lo que debes saber para impulsar tu negocio
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La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza profundiza en las relaciones que se establecen entre empresa y trabajadores y que van más allá de la remuneración económica en el Foro de Sostenibilidad patrocinado por Océano Atlántico e Ibersyd. Un taller formativo en el que se ha puesto de relieve la importancia de cuidar del empleado, de su salud emocional y del entorno, ofreciendo estrategias y acciones para hacerlo Los cambios económicos y sociales exigen, cada vez más, que las empresas asuman una responsabilidad con todos sus grupos de interés. Las personas que trabajan en la organización son uno de los elementos clave de cualquier tipo de empresa. Por eso, cuidarlos y establecer con ellos una relación que vaya más allá de la mera remuneración económica, aporta beneficios para ambas partes. Así, enmarcado en la Responsabilidad Social Empresarial, el salario emocional ha sido el tema que se ha tratado esta mañana en el primer Foro de Sostenibilidad, que ha abierto el curso de los Foros de Desarrollo de AJE Zaragoza 2022 y ha contado con el patrocinio de Océano Atlántico e Ibersyd. Tal y como ha puesto de relieve Silvia Plaza, presidenta de AJE Zaragoza, “el salario emocional importa”. “Es un ingrediente clave para gestionar y hacer crecer profesionales, equipos y grupos de interés. Son ellos los que forman e impulsan las empresas y tenemos que cuidarlos”, ha afirmado. En esta misma línea, Aurora Félez, Directora de Calidad y Sostenibilidad en Océano…
Normativa: Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio Orden de convocatoria: BOA nº 104, del 01/06/2022. Entidad convocante: Departamento de Educación, Cultura y Deporte. 1.- SOLICITUDES. Las solicitudes deberán presentarse del 12 al 20 de septiembre de 2022 ambos inclusive. 2.- TASA POR INSCRIPCIÓN A LAS PRUEBAS. Deberán abonar la tasa 39,cuyo importe será de 7,68 euros por cada módulo profesional en el que se solicite la inscripción. 3.- REQUISITOS PARA PARTICIPAR. Para inscribirse en las pruebas que se regulan a través de la presente convocatoria se requiere tener dieciocho años para los títulos de Técnico y veinte años para los títulos de Técnico Superior, cumplidos en el año de celebración de las pruebas. Además, los solicitantes deberán estar en posesión, en el momento de formalizar la inscripción, de alguno de los requisitos de acceso establecidos con carácter general para acceder a los correspondientes ciclos formativos. 4.- CONTENIDO Y DESARROLLO DE LOS EJERCICIOS Los contenidos de las pruebas irán referidos a los currículos de los ciclos formativos vigentes en la Comunidad Autónoma de Aragón. Incluirán cuestiones teóricas y ejercicios prácticos que evidencien, a través de los criterios de evaluación correspondientes, que se han alcanzado los distintos resultados de aprendizaje del módulo profesional. Las comisiones de evaluación establecerán y publicarán el calendario de celebración de las pruebas, las características de las mismas, los útiles e instrumentos que se puedan utilizar en…