Categoría: 5 | Emprender

El procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales permite obtener una acreditación oficial a aquellas personas que tienen experiencia laboral demostrable en un oficio o profesión, pero no recibieron formación oficial directamente relacionada con la cualificación profesional que desea acreditar. La Agencia de las Cualificaciones Profesionales de Aragón, adscrita a la Dirección General de Innovación y Formación Profesional del Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón es quien lleva a cabo este proceso. Más info:  https://www.peacaragon.es/ En este momento se encuentran abiertas las siguientes convocatorias de acreditación. Pincha en el enlace y entérate de la documentación que debes preparar y a dónde debes dirigirte: TMVT201 CARROCERÍA HOTT301 AGENCIAS DE VIAJES Y GESTIÓN DE EVENTOS HOTT201 COCINA Y GASTRONOMÍA ENAC205 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES DE AGUA SSCC202 ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES SSCC201 ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO SEAT301 EDUCACIÓN Y CONTROL MEDIOAMBIENTAL SANT202 FARMACIA Y PARAFARMACIA …

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El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 31 de octubre de 2021. Beneficiarios: Podrán optar a este premio todas las empresas, personas físicas o jurídicas, que desarrollen la actividad por la que optan al premio en la provincia de Huesca. Requisitos: Se premiarán aquellos trabajos orientados a lograr una gestión empresarial sostenible mediante la aplicación de medidas de prevención de la contaminación, reducción del impacto ambiental, desarrollo de nuevas tecnologías de producción, mejora del entorno en favor de la preservación y difusión de los valores medioambientales. Asimismo, podrán ser premiadas las actuaciones destinadas a la formación, educación y sensibilización medioambiental. En todos los casos, dichas actuaciones no deben tener carácter lucrativo. Quedarán excluidas todas aquellas actuaciones cuyo desarrollo forme parte del objeto de la actividad propia de la empresa y tenga carácter lucrativo. Las actuaciones deberán ir más allá de la normativa y de los requerimientos ambientales vigentes. Los trabajos deberán haber sido desarrollados en el periodo comprendido entre el 1 de noviembre de 2020 y 31 de octubre de 2021. Documentación: Solicitud debidamente cumplimentada Copia de la escritura del objeto de la empresa Un dossier detallado con las actuaciones que llevan a cabo y por las que aspiran al premio como máximo de dos folios Presentación con 10 diapositivas como máximo o vídeo de una duración máxima de tres minutos Cuantía del premio: Se…

Normativa: Bases reguladoras Orden EIE/608/2016, de 7 de junio (BOA nº 123, del 28/06/2016) Orden de convocatoria: BOA nº 143, del 07/07/2021. Entidad convocante: Departamento de Economía, Planificación y Empleo de Aragón. 1.- OBJETO. Convocar, para el ejercicio 2021, las subvenciones por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a fomentar la contratación de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo . 2.- BENEFICIARIOS. Las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, los empresarios individuales y trabajadores autónomos, las entidades privadas sin ánimo de lucro, las comunidades de bienes y las sociedades civiles que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón y que contraten a personas con discapacidad o transformen sus contratos en indefnidos 3.- ACTUACIONES SUBVENCIONABLES. Podrán ser objeto de subvención: a) Subvención por la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad. b) Subvención por la contratación temporal de trabajadores con discapacidad. c) Subvención por las transformaciones en indefinidos de contratos temporales. d) Subvención para la adaptación del puesto de trabajo. e) Subvención por la contratación indefinida de trabajadores procedentes de enclaves laborales. 4.- CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN A)Subvención por la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad. 1. Las empresas que contraten por tiempo indefinido y a jornada completa a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33% y que…

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