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ESCUELA IMPULSA Programa Liderazgo en Ventas: De jefe a líder de ventas, 4ª edición 27 octubre — lunes Quiero saber más …
Formación centrada en la importancia del autoconocimiento y la autogestión para mejorar la gestión del tiempo en diferentes ámbitos, como equipos, comunicación y liderazgo. La idea principal es que solo podemos ofrecer lo mejor a nuestro equipo y organización si primero gestionamos bien nuestros recursos internos. Impartida por María Abaitua, una experta con más de 20 años de experiencia en formación, gestión de proyectos internacionales y transformación organizacional a través de la evolución personal. Ella se encargó de guiar a los participantes en este proceso de autoconocimiento y mejora en la gestión del tiempo, durante el programa, se reflexiona sobre cómo la relación entre la mente y el tiempo puede interferir en nuestra productividad y se profundiza en el autoconocimiento a través de ejercicios prácticos, y aprendiendo herramientas básicas para gestionarlo mejor, como las leyes de eficacia, técnicas como GTD, y conceptos como Pareto y Parkinson. También se abordan temas relacionados con la gestión de imprevistos, urgencias, reuniones y la comunicación en relación con el tiempo.
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La formación “Construir equipos para transformar organizaciones” es un curso dinámico que busca enriquecer la función de liderazgo y gestión del equipo en la vida empresarial. Impartido por Azucena Vega Amuchástegui, quien cuenta con más de veinte años de experiencia en implantar su metodología en sectores y empresas de todas clases, el curso equilibra contenidos teóricos con casos prácticos, vídeos y lecturas, de modo que los asistentes pueden aplicar en su vida laboral diaria lo aprendido desde el primer día. Se centra en aspectos clave como la confianza, la comunicación asertiva, el manejo del conflicto y la diversidad como ventaja competitiva, así como en el análisis de modelos organizacionales y enfoques sistémicos. Está enfocado a directivos, gerentes, intermedios de mando, emprendedores y profesionales que deseen liderar con éxito grupos, potenciar su empleabilidad y aprender métodos para enfrentar dilemas en gestión de personas. Al final del curso, los participantes ya contarán con el conocimiento, habilidades y seguridad necesarios para dirigir y inspirar grupos y contribuir con la transformación y éxito de sus organizaciones.
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ESCUELA IMPULSA Comunicación Interna 360°: Estrategias Ágiles, Digitales y con Inteligencia Artificial 28 mayo — miércoles Quiero saber más …
En Ibercaja utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar tu experiencia de usuario y ofrecerte los mejores servicios. Si navegas por nuestra plataforma, estarás aceptando su uso. Puedes obtener más información o bien conocer cómo cambiar la configuración de tu navegador en nuestra Política de privacidad y Política de cookies. Aceptar todo La formación ofrecida por expertos como Enrique Fuentes Abanades, Isabel Correa Vahos y Pedro Molina Parra, es una capacitación internacional que enseña cómo aplicar el método DISC para gestionar talento y equipos en las empresas. Basada en la ciencia del psicólogo de Harvard William Moulton Marston, esta metodología ayuda a entender el comportamiento humano a través de los colores, identificando fortalezas, motivaciones y estilos de comunicación. La certificación permite analizar perfiles, diseñar mapas de talento, mejorar la comunicación y gestionar equipos de alto rendimiento. Incluye manual, informes, acceso a plataforma de e-learning y es versátil y fácil de aplicar en cualquier entorno laboral. Analizar el perfil conductual de las personas. Identificar fortalezas y talentos potenciales.Analizar las preferencias y posibles palancas de motivación.Comunicación eficiente. Analizar el patrón de comunicación y aprender a alinearse con éste.Diseñar mapas de talento.Análisis de gráficas. Perfiles mixtos. Perfil adaptado y natural.Procesos de selección. Analizar la adecuación de un candidato a un determinado puesto….