Aprendiendo a emprender con Ibercaja

El proyecto educativo de Fundación Ibercaja “Aprendiendo a Emprender con Ibercaja” se dirige a escolares de 5º y 6ª de Primaria y tiene por objetivo ayudarles a entender el funcionamiento del mundo emprendedor desde la escuela, fomentando su espíritu emprendedor, su autonomía e iniciativa personal.A lo largo de un curso escolar, los escolares crean y gestionan una cooperativa y se trabaja de manera multidisciplinar en distintas asignaturas. El resultado final de todo este trabajo puede verse en los Mercados de Cooperativas Escolares que se celebran a final de curso.Además, se incluye un Espacio Virtual 3D, que ayuda al desarrollo del programa en el aula, un entorno a modo de experiencia gamificada donde los escolares realizan junto a su tutor o tutora el itinerario a lo largo de 10 zonas. Esta innovadora herramienta fomenta el desarrollo de su creatividad e ingenio, realizando actividades, superando retos y consiguiendo logros, a la vez que aprenden de una manera divertida, sin perder la esencia de lo importante y básico del programa educativo.Este es un proyecto en el que participa el alumnado de los centros, pero considerando que el acompañamiento y complicidad de las familias y de los diferentes sectores de la comunidad educativa son fundamentales.Este programa educativo que se realiza en colaboración con el Gobierno de Aragón, tiene la peculiaridad de ser totalmente inclusivo pudiendo participar todo tipo de centros educativos: públicos, concertados, privados y de Educación Especial.
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Dirección por objetivos y orientación a resultados

En el contexto actual del crecimiento profesional, es esencial implementar estrategias que se ajusten a las necesidades individuales y faciliten la superación personal y profesional. El curso de “Dirección por objetivos y orientación a resultados” está diseñado para ofrecerte las herramientas y técnicas necesarias para alcanzar tus metas profesionales de manera efectiva y medible. Establecer una estrategia de trabajo para el desarrollo profesional mediante la orientación a resultados.Aplicar las estrategias que mejores efectos producen sobre el rendimiento laboral a medio y largo plazo.Dotar a los participantes de una serie de herramientas de trabajo que faciliten la consecución de los objetivos empresariales previstos.Desarrollar las metas personales mediante el establecimiento de objetivos y la ejecución de planes de acción correspondientes.Liderar nuestra vida profesional, mediante consecución de resultados óptimos en un tiempo determinado. La dirección por objetivos y la orientación a resultados.Las zonas personales problemáticas: cómo adaptarse al nuevo modelo de orientación a resultados.Herramientas de trabajo profesionales.- Actitud mental positiva: siempre aprendiendo.   – Proactividad: reaccionar inteligentemente.   – Resiliencia: enfrentar la adversidad y superar las dificultades.  – Tenacidad: conseguir lo que nos proponemos.   – Decir ¡NO!: negarse con elegancia y educación.  – Nuevas energías: alimentación, ejercicio y desconexión mental.  – Colaboración: buscar el apoyo de otros.Metas, objetivos y planes de acción.Multitarea y establecimiento de prioridades.Nuevos métodos de liderazgo en el trabajo: la consecución de resultados óptimos en un tiempo determinado
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