Certificación. Metodología DISC: Especialista en DISC aplicado a RRHH y Gestión del Talento

PROGRAMACertificación en DISC  | Método de los Colores.Fundamentos teóricos- Base científica de la Metodología de los Colores basado en DISC.- Perfiles puros y perfiles mixtos. Fortalezas y áreas de desarrollo- Predicción de comportamiento ante situaciones concretas: estrés, cambio, conflicto, trabajo en equipo, gestión del tiempo.- Perfiles mixtos y análisis de gráficas.Comunicación eficientePatrones de comunicación de cada perfil.Cómo identificar perfiles a través de su comunicación verbal y no verbal.Alineación y adaptación de cada perfil.Aplicación del método a RRHHAnálisis de puestos de trabajo.Alineación del puesto al candidato. Diseño de Planes de desarrollo Gestión y desarrollo del talento. Fidelización del talento Identificación de potencialidades Alineación de equipos de trabajo. Aplicación del Método al liderazgo y gestión de equiposDiseño de mapa del equipo.Liderazgo situacional a través del método. Diseño de equipos de alto desempeño.Plataforma de psicometríaAprenderás a diseñar tus propios informes para analizar a tu equipo: mapas de equipo, informes DISC, informes de competencias (liderazgo, ventas, comunicación, etc…) ¿Por qué certificarse con nosotros en la Metodología DISC?Testada científicamente- Metodología desarrollada por el Dr. de psicología de Harvard William Moulton Marston.Fácil de aprender- Una metodología que es fácil de aprender, fácil de integrar y fácil de aplicar en la dirección de equipos de trabajo y gestión de personas.Confiable- Nuestros informes están diseñados por psicólogos expertos en psicometría y tienen una confiabilidad del 90%Versátil y Potente- Nuestros informes miden hasta 300 aspectos del comportamiento humano y desarrollo de competencias.Plataforma tecnológica.- La formación te da acceso a la plataforma de THT cargada con informes…

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