Peón operario/a de servicios múltiples (empleo público)
13/05/2026 Peón operario/a de servicios múltiples (empleo público) Sesa (Huesca) …
13/05/2026 Peón operario/a de servicios múltiples (empleo público) Sesa (Huesca) …
Huesca (Huesca)Empresa: Eurostars Hotel CompanyDescripción: Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, …Contrato: Fijo discontinuoJornada: Completa13-05-2026
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Monzón (Huesca)Empresa: TRANSFORMADOS TORRES MARTÃ, S.L.Descripción: INGENIERÃA Y MONTAJES MONZÃN, S.L, empresa perteneciente a GRUPO TATOMA y fabricante de maquinaria ganadera, requiere INGENIERO/A MECÃNICO/A para incorporarse al Departamento de IngenierÃa y …Contrato: IndefinidoJornada: Intensiva – Mañana13-05-2026
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Huesca (Huesca)Empresa: Integral de Prevencion SurDescripción: Se requiere una persona que ejerza las funciones de recurso preventivo para la vigilancia de la seguridad en una gran obra de construcción en Huesca 8POLIGO DE WALQA). Imprescindible titulo 60H …Contrato: IndefinidoJornada: CompletaSalario: 25000€ Bruto/año13-05-2026
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Monzón (Huesca)Empresa: TRANSFORMADOS TORRES MARTÍ, S.L.Descripción: INGENIERÍA Y MONTAJES MONZÓN, S.L, empresa perteneciente a GRUPO TATOMA y fabricante de maquinaria ganadera, requiere INGENIERO/A MECÁNICO/A para incorporarse al Departamento de Ingeniería y …Contrato: IndefinidoJornada: Intensiva – Mañana13-05-2026
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Tamarite de Litera (Huesca)Empresa: CLARELDescripción: En Clarel, estamos buscando a la próxima persona que quiera unirse a nuestro equipo en una de nuestras tiendas de Tamarite de Litera. ¿Te apasiona el mundo de la belleza? ¿Te encanta asesorar …Requisitos: Pasión por la belleza y el cuidado personal. * Valorable experiencia en la atención al cliente o ventas. * Vocación por el cliente, habilidades de comunicación y un trato educado y amable. * Disponibilidad de incorporación inmediata. (Se valorará positivamente los/as candidatos/as que que tengan reconocida una una discapacidad igual o superior al 33%)Contrato: De relevoJornada: Parcial – Indiferente13-05-2026
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Barbastro (Huesca)Empresa: InsideDescripción: INSIDE-SHOPS, es una cadena textil española que ofrece a sus clientes las últimas tendencias en moda, calzado y complementos al mejor precio y calidad. Inside refleja un concepto original y …Contrato: De duración determinadaJornada: Completa13-05-2026
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Barbastro (Huesca)Empresa: ALERTA Y CONTROLDescripción: ALERTA Y CONTROL es una empresa de seguridad de ámbito nacional que basa su labor en la innovación, la calidad del trabajo y el profesionalismo de su equipo. Nos esforzamos por mejorar las …Requisitos: -Disponibilidad inmediata. -Estar en posesión de la TIP de vigilante expedida por el Ministerio de Interior, IMPRESCINDIBLE (Abstenerse candidaturas que no cumplan este requisito, no es posible la contratación). -Personas dinámicas y con alta orientación al cliente. -Tener permiso de conducir para poder desplazarse al servicio. -No es necesario experiencia previa.Contrato: De duración determinadaJornada: Completa13-05-2026
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1.-OBJETO. Fomentar la contratación estable y de calidad y los contratos formativos para la obtención de práctica profesional de personas jóvenes cualificadas, así como a incentivar el relevo generacional a través de la celebración de contratos de relevo. 2.-BENEFICIARIOS. Las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, las personas trabajadoras autónomas y las entidades privadas sin ánimo de lucro que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón y que, en su condición de empleadoras y cumpliendo los requisitos y condiciones establecidos en esta norma, concierten los contratos de trabajo subvencionables con las personas jóvenes previstas en esta Orden. 3.- REQUISITOS:PARA EL RELEVO GENERACIONAL: Requisitos de los jóvenes contratados en la fecha de inicio de contrato: Figurar empadronada en algún municipio de la Comunidad Autónoma de Aragón con carácter previo a la fecha de inicio del contrato subvencionado. Figurar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en las oficinas del Servicio Público de Empleo al menos desde el día inmediatamente anterior a la fecha de inicio de la contratación. Tener una edad igual o inferior a 35 años. Requisitos del contrato: Contrato de relevo. Celebrado para favorecer el relevo generacional en las empresas de Aragón. Podrá formalizarse por tiempo indefinido o con duración determinada, conforme a lo previsto en la Orden EEI/709/2024, de 21 de junio. PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD: Requisitos de los jóvenes contratados en la fecha de inicio…
13/05/2026 Maestro/a especialidad audición y lenguaje Huesca (Huesca) …
13/05/2026 Operadores de maquinaria pesada de movimiento de tierras Binefar (Huesca) …
Altorricón (Huesca)Empresa: ManpowerDescripción: Técnico/a de Mantenimiento Industrial – Energías Renovables (Biodiésel) Desde Manpower estamos buscando a un técnico de mantenimiento para incorporarse en una empresa del sector de energías …Contrato: IndefinidoJornada: Completa13-05-2026
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🌾 “CULTIVAR EL FUTURO” en el Foro #EREA2026 4 voces jóvenes del sector primario dejaron un mensaje claro: ✅ Se puede vivir del campo, con planificación y visión empresarial ✅ Sin mundo rural no hay vida ni ciudades ✅ El futuro también se siembra desde los pueblos #EREA4
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Huesca (Huesca)Empresa: ILUNION OutsourcingDescripción: ¿Tienes experiencia como Reponedor/a? Somos una empresa nacional dedicada al marketing operacional y a la gestión del punto de venta, líderes en el sector de servicios de reposición, …Contrato: Otros contratosJornada: Parcial – Indiferente13-05-2026
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Gratuita Inscríbete Inscripción Online Abierta Fundación Ibercaja Huesca Conferencias y Mesas Redondas 19 de mayo de 2026 Enfrentarse a lo inevitable o cómo superar el miedo a la muerte
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