Advanced Management Program. AMP 2026

PROGRAMAMódulo 1. Macro-tendencias, estrategia y escenarios. Adquiere conocimientos macro del entorno para anticiparte al futuro, gestionar la incertidumbre y contribuir con tu visión estratégica a tu organización.- Economía global.- Objetivos de Desarrollo Sostenible y Agenda 2030.- Dirección Estratégica y Foresight.- Gestión de la incertidumbre. Módulo 2. Generación de valor en las distintas áreas funcionales.Domina las herramientas de gestión más innovadoras y desarrolla tu capacidad de comunicación con todas las áreas de tu organización para alinearlas en la generación de valor y el crecimiento de la empresa.- Análisis contable para la generación de valor.- Fundamentos de finanzas corporativas e Información financiera.- Control de gestión para medir el valor.- Marketing a pleno potencial.- Liderazgo efectivo.- Principios lean y metodologías Agile para la gestión.- Gestión de la cadena de suministro.- Excelencia en la gestión del talento.Módulo 3. Innovación, tecnología y nuevos  modelos de negocio.Descubre el potencial de la tecnología y la innovación para mejorar o cambiar radicalmente la propuesta de valor y conseguir un crecimiento exponencial.- Tendencias tecnológicas globales.- Transformación digital.- Innovación.Módulo 4. Liderazgo.Pasa de directivo a líder. Identifica tus fortalezas y áreas de mejora, y aprende a motivar a tus equipos, negociar, y optimizar las relaciones con los stakeholders para conseguir que los planes se ejecuten. – Este módulo contiene sesiones en el aula y sesiones fuera de ella.- Leading from the Core. Trabaja la reducción del estrés y el ruido mental, la resiliencia emocional, el foco en el presente, la gestión de las…

Programa de Dirección para entidades del Tercer Sector: Liderazgo y tecnología

En Ibercaja utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar tu experiencia de usuario y ofrecerte los mejores servicios. Si navegas por nuestra plataforma, estarás aceptando su uso. Puedes obtener más información o bien conocer cómo cambiar la configuración de tu navegador en nuestra Política de privacidad y Política de cookies. Aceptar todo Este programa responde a las crecientes demandas tecnológicas y organizativas del sector social, proporcionando herramientas prácticas y actuales. Se centra en promover una cultura organizacional colaborativa, la transformación digital y el uso de metodologías ágiles, incluyendo inteligencia artificial para mejorar la gestión operativa. Su enfoque integral combina formación en inteligencia artificial, liderazgo distribuido, equipos auto-organizados, prevención de conflictos y captación sostenible de fondos. Esto permite que las organizaciones sociales evolucionen y maximicen su impacto. Con sesiones interactivas y proyectos colaborativos, el programa se ajusta a las necesidades reales de las organizaciones, ofreciendo una experiencia de aprendizaje innovadora y efectiva. Facilitar la transformación digital en el tercer sector mediante la adopción de herramientas tecnológicas.Fomentar una cultura organizacional moderna y colaborativa.Capacitar en metodologías ágiles, inteligencia artificial, modelos de organización auto-gestionados y estrategias sostenibles de captación de fondos.Asegurar que las entidades sociales adopten prácticas innovadoras y maximicen su impacto en la comunidad. 1. Cultura Organizacional.Fecha: 12 de febrero, 4 horas de formación de 10 a 14 h y 2 horas de…

Programa de Dirección para entidades del Tercer Sector: Liderazgo y tecnología

En Ibercaja utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar tu experiencia de usuario y ofrecerte los mejores servicios. Si navegas por nuestra plataforma, estarás aceptando su uso. Puedes obtener más información o bien conocer cómo cambiar la configuración de tu navegador en nuestra Política de privacidad y Política de cookies. Aceptar todo Este programa responde a las crecientes demandas tecnológicas y organizativas del sector social, proporcionando herramientas prácticas y actuales. Se centra en promover una cultura organizacional colaborativa, la transformación digital y el uso de metodologías ágiles, incluyendo inteligencia artificial para mejorar la gestión operativa. Su enfoque integral combina formación en inteligencia artificial, liderazgo distribuido, equipos auto-organizados, prevención de conflictos y captación sostenible de fondos. Esto permite que las organizaciones sociales evolucionen y maximicen su impacto. Con sesiones interactivas y proyectos colaborativos, el programa se ajusta a las necesidades reales de las organizaciones, ofreciendo una experiencia de aprendizaje innovadora y efectiva. Facilitar la transformación digital en el tercer sector mediante la adopción de herramientas tecnológicas.Fomentar una cultura organizacional moderna y colaborativa.Capacitar en metodologías ágiles, inteligencia artificial, modelos de organización auto-gestionados y estrategias sostenibles de captación de fondos.Asegurar que las entidades sociales adopten prácticas innovadoras y maximicen su impacto en la comunidad. 1. Cultura Organizacional.Fecha: 12 de febrero, 4 horas de formación de 10 a 14 h y 2 horas de…

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